Az Önismeret a tartós és fenntartható karrier titka

A sikeres karrierstratégiához nélkülözhetetlen, hogy megismerjük önmagunkat, képességeinket, személyiségünket. Karrier iránytűnk csak akkor mutat a helyes irányba, ha tisztában vagyunk mind az erősségeinkkel mind a hiányosságainkkal. Fontos az önismeret akkor is, amikor karrierválasztás előtt állunk és akkor is, ha a választott pályánkon előbbre akarunk jutni.

„A lelkesedés nagyon fontos a siker elérése érdekében, lelkesedni pedig csak olyan dolog iránt tud az ember, amit szeret is.

Amikor hivatást választunk érdemes tehát figyelembe venni az érdeklődési területeinket, ami által olyan munkánk lehet, amelyet szeretünk is, és amivel hosszú távon is szívesen foglalkozunk.” (Internet:”Lélekgémes”)

A felnőtté válásod talán egyik legmeghatározóbb mérföldköve a megfelelő továbbtanulási irány kiválasztása. Pályaválasztás előtt álló fiatalként nem kell ezt a döntést egyedül meghoznod, az alábbi program segítségével illúzióktól mentesen, megfelelő ön- és pályaismerettel rendelkezve tervezhető meg a továbbtanulás és a pályaválasztás.

A felnőtté válásod talán egyik legmeghatározóbb mérföldköve a megfelelő továbbtanulási irány kiválasztása. Pályaválasztás előtt álló fiatalként nem kell ezt a döntést egyedül meghoznod, az alábbi program segítségével illúzióktól mentesen, megfelelő ön- és pályaismerettel rendelkezve tervezhető meg a továbbtanulás és a pályaválasztás.

Célja

Az önismeret fejlesztése, a saját kompetenciák megismerése kompetencia felmérés segítségével. A tesztet kitöltő kap egy leírást a rá leginkább jellemző személyiségjegyekről és ajánlást, hogy ezek a személyiségjegyek milyen foglalkozások választása esetén kedvezőek, valamint a rá legkevésbé jellemző személyiségjegyekről, és egy ajánlást, hogy ezek alapján melyek a számára kedvezőtlennek értékelhető foglalkozások. Az egyéni Kompetencia térkép segítségével azonosíthatók az erősebb és gyengébb kompetenciák. Ezek a továbbiakban orientálhatják a pályaválasztást, és alapjául szolgálhatnak a személyes fejlesztések/képzések megtervezésének.

Célcsoport

A program célközönsége a 16-18 éves korosztály, akik továbbtanulásukat vagy munkába lépésüket megelőzően informálódni szeretnének arról, hogy főbb személyiségjegyeik alapján mely foglalkozások ajánlhatók (és melyek nem) a részükre, milyen hajlandósági kompetenciákkal rendelkeznek, illetve ezek közül melyeket célszerű fejleszteniük.


A kompetencia-felmérés elkészítésének lépései:

  • online linket küldünk a felmérésekhez,
  • tesztek online kitöltése (~ 1.5 óra),
  • a felmérés eredményeit a megadott email címre elektronikusan megküldjük,
  • kérésre egyéni konzultáció lehetőségét is biztosítunk Számodra (90 perc), amikor is ajánlást kapsz, hogy mely kompetenciáidat célszerű fejlesztened a továbbtanulásig ill. a munkába lépésig,
  • egyéni jelentkezés alapján részt vehetsz kompetenciafejlesztési tréningjeinken és programjainkon.

Készségfejlesztő tréningek

A Pályaválasztásra és életre felkészítésre felfűzve tréningeket tartunk a Te korosztályodnak. Soft skill-t, kommunikációt, időgazdálkodást, stresszkezelést és együttműködést fejlesztünk számos interaktív tréningen és gyakorlaton keresztül.
Az aktuális tréningek elérhetőek az alábbi oldalon: https://www.facebook.com/arany19coachingfejlesztesstilus/

Referenciák és média megjelenés

https://www.szekesfehervar.hu/innovacio-es-kreativitas-tizenegy-kozepiskolas-versenyzett-a-proastartup-workshopon

http://teleelettel.hu/blog/186/igy_menedzseld_onmagadat_kamaszkent

Önéletrajz írás és állásinterjú gyakorlatok

Mélyelemzés és tervezés
A teszt kitöltése és az eredmények online küldése díjmentes.
Igény esetén a teszt kitöltését követően az eredményeket személyes mélyelemzés során átbeszéljük. Az egyéni mélyelemzés díja: 22 990 Ft.

Az egyéni elemzés megrendelése esetén a 2 szülőnek is felajánljuk a teszt kitöltését.
Felmérés és fejlesztés több évtizedes vezetői, tréneri és fejlesztői tapasztalattal.

%d blogger ezt kedveli: